我所认识的德国人——言必信、行必果（二）

（二）、
　　2000年12月18日，正当我在香港的酒店里兴致勃勃地收拾行李，准备当晚返回悉尼之际。忽然接到苏总秘书的电话，说苏总请我紧急去一趟公司，说是有要事相告。我一听就觉得不妙，心里七上八下地赶到了公司。到了公司之后，苏总已经在那里等着我了，示意我进他的办公室谈。待我坐下后，他开门见山地对我说：“对不起，ROBERT。由于你护照的问题，我们不能雇用你了。”我当时感到有点云山雾罩，没搞清楚自己的护照有什么大问题，怎么竟然会大到让我失掉到手的工作良机？
　　见我很迷惑不解，苏总解释说：我们这个岗位是不能雇用持中国大陆护照的人来工作的，原因很简单：因为持中国护照的人在亚洲国家旅行是极为不方便的，中国与亚洲绝大多数国家都没有免签协议，所以，基本上每去一个国家旅行，就要花大量的时间去办理签证；甚至有的地区，比如像台湾地区，持中国大陆护照的人根本就不能让你进去，还不是一个花时间多少、花钱多少去办签证的问题。所以，在职位招聘的广告里，就提到过应聘者的国籍问题，持中国大陆护照的人不宜。他还特意翻出在香港当地报纸上登的招聘广告给我看，确实有这一条限制。不过，我是由ROB直接推荐的人，远在澳大利亚，并没有看到广告，也不知道有这个限制而已。
　　苏总还强调说，ROB在推荐我的时候，只说我是澳大利亚人，并没有提及我持中国大陆护照这个事实。我赶紧表示：自己已经获得绿卡，已经是澳大利亚永久居民了，再过一年，就可以申请加入澳大利亚国籍了。苏总表示理解，但还是坚持说：“但事实是：在你最终加入澳大利亚国籍之前，你仍旧是一位中国大陆的公民。比如说现在吧，你就没办法持澳大利亚护照进行旅行，因为你还没有获得澳洲护照，对吗？”我无可奈何地点点头，这确实是一个铁一般的事实。见我沉默不语，他又进一步强调说：“ROBERT你也看到了，我现在急需一名销售助理处理很多业务问题，就算我对你万分满意，那也不能为了你，就把这个职位悬空在这里，等你明年加入澳大利亚国籍之后再来上班吧？这也不现实呀！”
　　事已至此，我知道已经无挽回之余地了。但是我觉得自己还是应该为ROB辩解一下，免得他们之间有误会。于是我对苏总说：“ROB在推荐我的时候，可能真的并不清楚我的护照有问题，连我自己也从没有意识到这个问题的重要性，所以，我很抱歉为此而耽误了大家的时间。”见我这么表态，苏总高兴地笑了，从椅子上站起身来，绕过办公桌，拍着我的肩膀说：“ROBERT，我确实对你很满意。你如果有意的话，我们可以保持电子邮件的联络。待你加入澳大利亚的国籍之后，我这里如果还有职位空缺的话，我会优先考虑雇你的。”在接触了这么几位德国人之后，我知道：他的话是可以相信的，他们德国人一般是不会信口开河的。
　　事实上，在后来的几年里，我跟这位苏浩德总裁后来还有过一段相当长时间的电子邮件联络。后来，由于风云际会，我和国内几位同学联手合作、进行跨国收购；由我出面，重新购买了澳大利亚AIRFACT的工厂，将其搬至中国深圳的生产基地。中间又发生了很多事情，我又去过香港几次。其中有一次还和苏总见过面，找他订购BIZTER的压缩机呢！2003年的夏天，苏总又写电子邮件给我，提及他那里有一个销售工程师的职位空缺，问我是否还有意回去工作？但时过境迁，我也不再有这份心情了，便婉言谢绝了他的好意。
　　从那以后，我们之间就慢慢失去了联络。但苏浩德总裁这种言必信、行必果的作风给我留下了极为深刻的印象。